| Гибель работника от поражения током: суд обязал работодателя возместить моральный вред | версия для печати |
Абаканском городским судом Республики Хакасия рассмотрено гражданское дело по иску З.С.А. и О.В.Н. к ПАО «Россети Сибирь» о компенсации морального вреда, требования мотивированы тем, что в 2014 году погиб О.Н.Н. в результате поражения электрическим током от объекта высокого напряжения при исполнении трудовых обязанностей в период работы в организации ответчика. Истец З.С.А. ссылалась, что состояла в фактических брачных отношениях с погибшим, вела совместное хозяйство, воспитывала совместного ребенка. Истец О.В.Н. приходится сыном погибшего. Просили взыскать с ответчика в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что погибший О.Н.Н. на момент смерти, действительно, состоял в трудовых отношениях с ответчиком, погиб в результате поражения электрическим током от объекта высокого напряжения, на его иждивении находился несовершеннолетний ребенок О.В.Н. Суд, руководствуясь положениями ст.ст. 151, 1064, 1099, 1101 ГК РФ, постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» исковые требования О.В.Н. к ПАО «Россети Сибирь» удовлетворил частично, взыскал компенсацию морального вреда снизив ее размер до 200 000 руб. При этом в удовлетворении исковых требований З.С.А. к ответчику отказано, поскольку брак между истцом З.С.А. и О.Н.Н. никогда не регистрировался, одно лишь ведение совместного хозяйства не означает построения семейных отношений, основанных на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности, как это установлено семейным законодательством, факт нахождения на иждивении погибшего не устанавливался, наличие физических или нравственных страданий в связи со смертью О.Н.Н. З.С.А. не доказано. |
|